Команда SENSUM Law Firm домоглася відкриття провадження у Конституційному Суді України щодо захисту трудових прав військовослужбовців
Друга колегія суддів Другого сенату Конституційного Суду України постановила Ухвалу про відкриття конституційного провадження у справі щодо перевірки на відповідність Конституції України положень частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю.
Справа стосується одного з найбільш дискусійних питань трудового права останніх років – скасування обов’язку роботодавців зберігати середній заробіток за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації.
Адвокати SENSUM Law Firm, представляючи інтереси суб’єкта права на конституційну скаргу, розробили комплексну юридичну аргументацію, обґрунтовуючи, що чинна редакція норми:
- порушує принцип незвуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод;
- нівелює конституційні гарантії соціального захисту для осіб, які виконують свій конституційний обов’язок із захисту України.
«Відкриття провадження у КСУ – це складний етап, оскільки переважна більшість конституційних скарг відхиляється ще на стадії попереднього розгляду через невідповідність суворим критеріям прийнятності. Те, що КСУ прийняв нашу скаргу до розгляду, підтверджує ґрунтовність нашої правової позиції та суспільну значущість порушеного питання», – коментує керуючий партнер SENSUM Law Firm Дмитро Навроцький.
Наразі справа переходить до стадії розгляду по суті на пленарному засіданні Другого сенату КСУ. Рішення у цій справі може стати історичним прецедентом, що вплине на правове поле всієї країни та відновить баланс інтересів між державою, бізнесом та захисниками України.
SENSUM. All rights reserved.